Darwin Carrera

Certificación por Competencias Laborales de Formación de Formadores. ¿Qué es la Certificación por Competencia Laboral de Formación de Formadores? En Ecuador, una certificación de competencia laboral es un reconocimiento oficial que se otorga a una persona que demuestra poseer los conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia necesarias para desempeñar una determinada actividad laboral de manera eficiente y efectiva. Esta certificación es emitida por el Ministerio de Trabajo y tiene como objetivo validar las capacidades y competencias de los trabajadores en diferentes áreas y ocupaciones. Para obtener la certificación de competencia laboral en Ecuador, los trabajadores deben someterse a un proceso de evaluación en el que se demuestre su dominio en las tareas y funciones específicas requeridas en su campo de trabajo. Esta evaluación puede incluir pruebas teóricas, prácticas y de desempeño, dependiendo de la ocupación y el perfil profesional del trabajador. La certificación de compe...

Metodología de Enseñanza y Aprendizaje Innovadoras Las nuevas metodologías de enseñanza están cambiando los entornos educativos en todo el mundo e impulsando mejores resultados académicos de los alumnos. Repasamos algunos de los principales modelos innovadores que han forjado los profesores y que todo docente del siglo XXI debe conocer. Flipped Classroom (Aula Invertida) Una de las metodologías modernas que ha ganado más popularidad en los últimos años es el Flipped Classroom. Es un modelo pedagógico en el que los elementos tradicionales de la lección impartida por el profesor se invierten: los materiales educativos primarios son estudiados por los alumnos en casa y, luego, se trabajan en el aula. El principal objetivo de esta metodología es optimizar el tiempo en clase dedicándolo, por ejemplo, a atender las necesidades especiales de cada alumno, desarrollar proyectos cooperativos o trabajar por proyectos. Aprendizaje Basado en Proyectos Con la llegada de las nuevas tecnologías a los ...

Si estás pensando en ampliar tu formación o brindar cursos, lo primero que debes decidir es la modalidad del curso que vas a recibir o impartir. Gracias a Internet, hoy en día es más accesible optar por una variedad de opciones educativas. E-learning, a distancia, online son solo algunos de los formatos más demandados por sus facilidades. Sin embargo, aunque a veces parecen similares, cada uno tiene particularidades, semejanzas y diferencias. Antes de elegir, es esencial conocer sus características. ¿Qué es una Modalidad Educativa? Una modalidad educativa se refiere a la forma en que se desarrolla un proceso de enseñanza-aprendizaje. Por lo general, está determinada por la institución educativa (ya sea escuela, universidad, centro superior u otra) para llevar a cabo la educación. Algunos factores que influyen en esta elección son: los recursos disponibles, la cantidad de estudiantes y docentes, el tiempo, el lugar, la tecnología, entre otros. Modalidad presencial. A la enseñanza presen...

MANUAL DEL FORMADOR DE FORMADORES La profunda experiencia de profesionales dedicados a la enseñanza ha hecho posible la elaboración de este manual. Se caracterizan por su hondo conocimiento sobre las necesidades del alumnado, por el uso de una innovadora metodología de aprendizaje, así como por aplicar diferentes técnicas de motivación garantizando de este modo el éxito de la formación que imparten. El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica. La estructura del manual en módulos, temas y epígrafes facilita la comprensión de los contenidos, que pueden estar apoyados por ilustraciones, esquemas, resúmenes, bibliografía, glosario, … Además, también puede incluir diferentes tests, cuestionarios de evaluación, actividades o casos prácticos con el objeto de que el alumno asimile los conceptos teórico-prácticos del curso. Para lograr la calidad educativa se ha precisado del asesoramiento de pedagogos, profesionales de l...

Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales El país dispone de un Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) que aporta al desarrollo o actualización de los conocimientos, capacidades y destrezas de la ciudadanía mediante la capacitación y la certificación por competencias laborales fomentando la productividad y la empleabilidad.   El CNCP contiene perfiles de cualificación profesional de los diferentes sectores económicos, como insumos para los procesos de capacitación y certificación por competencias laborales ejecutados por Operadores de Capacitación Calificados y Organismos Certificadores Reconocidos. ¿Qué estructura tiene el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales CNCP? El CNCP está conformado por perfiles de cualificación profesional y esquemas de certificación, utilizados por los prestadores de servicios de capacitación y certificación por competencias laborales. Los perfiles de cualificación profesional están agrupados por actividades produc...

Calificación de Capacitadores Independientes La calificación de Capacitador Independiente permite a las personas naturales brindar cursos de formación continua en diferentes áreas y temas con el Aval del Ministerio del Trabajo del Ecuador. De esta manera, puedes garantizar credibilidad y calidad de los cursos que deseas brindar, obteniendo una fuente de ingresos extra al monetizar tus conocimientos.  Requisitos: 1. Título de educación superior o certificación por competencias laborales debidamente registrado en Senescyt. 2. RUC o RISE en estado activo, en el cual tenga declarados actividades de capacitación o enseñanza. 3. Experiencia específica en la especialidad en la cual desea capacitar, de al menos 12 meses. 4. Si no tiene título de educación superior o certificado por competencias laborales, deben demostrar mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas a la especialidad en la que se va a postular como Capacitador Independiente. 5. Certificados de formació...

10 razones por las que la mayoría de las personas nunca logran lo que quieren 1. 𝗡𝗼 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂 é 𝗲𝘀 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 Mientras no te des a la tarea de definir con precisión tus metas y plantearte fechas para lograrlas, éstas no serán más que ilusiones. Escribe tus metas. Está comprobado que cuando escribes tus metas, se incrementan significativamente las posibilidades de que las cumplas. 2. 𝗘𝘀𝘁 á 𝗻 𝗱𝗲𝗺𝗮𝘀𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗮𝗳𝗲𝗿𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗮 𝘀𝘂 𝘇𝗼𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝘁 La gran mayoría de las personas permanecen inmersas en zonas de confort llenas de situaciones que no disfrutan, pero que terminaron aceptando sencillamente porque se acostumbraron a ellas. Atrévete a intentar algo nuevo, supera tus límites, arriésgate y ve tras tus más fervientes deseos. 3. 𝗣𝗿𝗲𝗳𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗿 𝗲𝘅𝗰𝘂𝘀𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 Siempre tendrás una buena excusa para seguir postergando tus sueños: falta de tiempo, falta ...